TIPI vs DISC — Rýchly test osobnosti alebo pracovný štýl?
TIPI (Ten-Item Personality Inventory) je skrátená verzia testu Veľkej päťky, ktorú vyvinul Gosling a kol. (2003). Desať položiek za 2 minúty dá rýchly obraz piatich dimenzií osobnosti: otvorenosti, svedomitosti, extraverzie, prívetivosti a neuroticizmu. Ideálne ako rýchly prehľad.
DISC meria štyri štýly správania na pracovisku: Dominancia, Vplyv, Stálosť a Svedomitosť. Vychádza z práce Williama Marstona (1928) a bol navrhnutý na budovanie tímov, komunikáciu a rozvoj vedenia. 28 otázok asi za 10 minút.
TIPI ti povie, kto si. DISC ti povie, ako funguješ v práci. Zvoľ TIPI na osobné sebapoznanie; DISC, ak pracuješ v tíme alebo chceš lepšie porozumieť svojej komunikácii.
Kedy použiť: TIPI — Desaťpoložkový inventár osobnosti
- Chceš čo najrýchlejší prehľad osobnosti
- Zaujíma ťa Veľká päťka
- Máš len 2 minúty
Kedy použiť: Osobnostný profil DISC
- Pracuješ v tíme a chceš lepšie komunikovať
- Hľadáš praktické pracovné poznatky
- Zaujíma ťa štýl správania, nie hlboké črty
Vyplniť tento test: TIPI — Desaťpoložkový inventár osobnostiVyplniť tento test: Osobnostný profil DISC
Nemáš istotu? Vyplň oba testy!