Growth Mindset vs Grit — Was treibt den Erfolg stärker an?
Growth Mindset (Carol Dweck) ist die Überzeugung, dass Fähigkeiten und Intelligenz formbar und nicht angeboren und festgelegt sind. Menschen mit Growth Mindset sehen Herausforderungen als Lernchancen und Misserfolge als Feedback. Der Test hier hat 12 Fragen.
Grit (Angela Duckworth) ist Ausdauer und Leidenschaft für langfristige Ziele. Es geht nicht darum, zu glauben, dass du es kannst — sondern es über Jahre konsequent zu tun, gerade wenn es schwer wird. 12 Fragen.
Du kannst ein Growth Mindset ohne Grit haben (du glaubst daran, ziehst aber nicht durch) oder Grit ohne Growth Mindset (du bleibst dran, hältst dich aber einfach für „talentiert“). Die Stärksten haben beides.
Wann verwenden: Denkweise-Test — Growth Mindset vs. Fixed Mindset
- Du willst deine Lernüberzeugungen verstehen
- Du fühlst dich durch "Ich kann nicht"-Denken eingeschränkt
- Du arbeitest mit Kindern oder Studenten
Wann verwenden: Grit-Skala — Ausdauer und Leidenschaft
- Du hast viele begonnene, wenige beendete Projekte
- Du kämpfst mit langfristigen Zielen
- Du willst deine Ausdauer messen
Diesen Test machen: Denkweise-Test — Growth Mindset vs. Fixed MindsetDiesen Test machen: Grit-Skala — Ausdauer und Leidenschaft
Unsicher? Mach beide Tests!