انتقل إلى المحتوى
المسار المهني

اختبار الدافعية — ما الذي يحفّزك؟

يكشف مصادر دافعيتك في أربعة أبعاد: الدافعية الداخلية، والدافعية الخارجية، والاستقلالية، والإتقان. يستند إلى نظرية تقرير المصير (Deci وRyan) ونموذج Drive (Daniel Pink). 18 عبارة.

عرض نموذج للنتائج
📋 18 سؤال⏱ ~7 د🔬 تكييف: Deci & Ryan (1985)؛ Pink (2009). ترجمة غير رسمية من PsychoProfil، وليست تكييفاً مُقنَّناً.

⚠️ تنبيه مهم: نتائج الاختبارات لأغراض إعلامية فقط، ولا تُعد تشخيصاً إكلينيكياً. عند الشك، يُرجى استشارة مختص. إخلاء المسؤولية الطبية

قبل البدء

لا حساب ولا بيانات شخصية — تظهر نتيجتك فوراً وتبقى إجاباتك خاصة.

ماذا يقيس هذا الاختبار؟

الأبعاد التي يقيسها هذا الاختبار

الدافعية الداخلية

التصرف بدافع السعادة والفضول والحاجة الداخلية إلى النمو.

الدافعية الخارجية

التصرف من أجل المكافآت والتقدير والأهداف الخارجية.

الاستقلالية

الحاجة إلى الاستقلال والتحكم في طريقة أداء العمل.

الإتقان

السعي إلى التميّز والتطوير المستمر للمهارات.

كيف يعمل الاختبار؟

يتكون الاختبار من عبارات عددها 18. لكل عبارة، يُطلب تحديد مدى موافقتك عليها على مقياس من 5 درجات — من «أعارض بشدة» إلى «أوافق بشدة». لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة — المهم أن تكون الإجابة صادقة وعفوية.

المدة التقريبية لإكمال الاختبار بالدقائق: 7. ويمكن إجراؤه على الحاسوب أو الهاتف — وتُحفظ إجاباتك تلقائياً.

كيف تُفسَّر النتائج؟

بعد إكمال الاختبار، تظهر لك نتائج مفصلة لكل بُعد مع تفسيرها. وتُقارن درجاتك بمعايير المجتمع، لمعرفة موقعك مقارنةً بالآخرين.

الأساس العلمي

يستند هذا الاختبار إلى أدبيات علمية راسخة، ويُستخدم في البحث النفسي حول العالم. أسئلته مأخوذة من أدوات سيكومترية عامة ومُقنَّنة.

مقالات عن هذا الاختبار

اختبارات ذات صلة

المسار المهني

اختبار الجاهزية للعمل عن بُعد (10 عبارات)

الانضباط الذاتي، والتواصل الكتابي، والحدود بين العمل والمنزل، والتعامل مع العزلة — يكشف الاختبار هل يمثل العمل عن بُعد بيئتك الطبيعية أم تحدياً يحتاج إلى ترويض.

📋 10 سؤال⏱ ~3 د
المسار المهني

اختبار الكفاءة الذاتية في التدريس

ما مدى ثقتك بقدرتك على التدريس؟ 12 سؤالاً أصلياً في ثلاثة مجالات، قائمة على مفهوم الكفاءة الذاتية لدى المعلمين كما قدّمه Tschannen-Moran & Woolfolk Hoy (2001): إشراك الطلاب، واستراتيجيات التدريس، وإدارة الصف. هذه الأسئلة ليست الاستبيان الوارد في تلك الدراسة. أداة للتأمل الذاتي لكل من يمارس التعليم، في المدرسة أو الجامعة أو الدورات التدريبية أو جلسات التوجيه.

📋 12 سؤال⏱ ~3 د
المسار المهني

اختبار روح الفريق (15 عبارة)

هل يناسبك العمل ضمن فريق أكثر، أم العمل بمفردك؟ 15 عبارة: تسع مأخوذة من مقياس العمل الجماعي في IPIP، وهو ملكية عامة، وست من إعدادنا حول مدى تفضيلك العمل مع الآخرين على العمل بمفردك.

📋 15 سؤال⏱ ~4 د

الأسئلة الشائعة

هل هذا الاختبار مجاني؟▼

نعم، الاختبار مجاني بالكامل — كل الأسئلة، والتصحيح، والنتيجة مع تفسير لكل بُعد على حدة. تظهر نتيجتك فور الإجابة عن السؤال الأخير، دون تسجيل أو بريد إلكتروني أو بطاقة. ويتوفر تقرير PDF موسّع بوصفه شراءً اختيارياً، لكنه ليس ضرورياً لرؤية درجتك وفهمها.

كم يستغرق إكمال الاختبار؟▼

المدة التقريبية بالدقائق: 7، وعدد الأسئلة: 18، وتكون الإجابة عن كل سؤال بنقرة واحدة على المقياس. لا يوجد حد زمني، والسرعة تعود إليك، ويوضح شريط التقدم ما تبقى. وتكون النتائج أدق عندما تكون الإجابات عفوية، بدلاً من التردد الطويل عند عبارات بعينها.

هل النتائج دقيقة؟▼

يستند الاختبار إلى أداة سيكومترية منشورة — مصدرها ومؤلفوها مذكورون أعلى هذه الصفحة. تُحسب الدرجات باستخدام مفاتيح التصحيح المنشورة. مع العلم أن استبيان التقرير الذاتي يلتقط صورة في لحظة محددة وهو لأغراض تعليمية — ولا يحل محل التشخيص الإكلينيكي على يد مختص.

هل يمكنني حفظ نتائجي؟▼

نعم. بعد الاختبار مباشرة يمكنك حفظ النتيجة في حساب مجاني بنقرة واحدة — يكفي بريد إلكتروني؛ ويتم تسجيل الدخول برمز من 6 أرقام يصل بالبريد الإلكتروني، دون كلمة مرور. النتائج المحفوظة تبني ملفك النفسي، حيث يمكنك مقارنة الأبعاد عبر اختبارات مختلفة في رسم بياني واحد والعودة إلى النتائج في أي وقت. ودون حساب، تظل نتيجتك ظاهرة لك، ويمكن الرجوع إليها من هذا المتصفح لمدة 90 يوماً.